总裁培训班课程里面的影响力就是最好的领导力!
领导者要想具有影响力,除了个人魅力,更要扮好领导的角色。长沙总裁企业管理培训课程认为,正如杰克·韦尔奇所说,管理者是把梯子正确地靠在墙上,而领导者是让梯子靠在正确的墙上。也就是说,领导者的角色就是指引前行的方向,朝着目标,带领企业去到一个从来没有去过的地方。
就好比唐僧西天取经,虽经九九八十一难,但最终取得了真经,而跟着他的徒儿们也都一个个成了正果。可是,那些围着磨盘天天拉磨的领导,虽然也拉了十几年的磨,但最终怎样呢?拉磨的领导精疲力竭,体力消耗殆尽。而企业呢?就像那盘磨,磨来磨去磨损严重,再也不能磨米磨面了。更惨的是那些跟着领导拉磨的人,不但没修成什么正果,反而还落得个被裁员的下场。
总裁培训班提醒当领导的,先想想到底在领着企业干什么,是无休止地拉磨,还是带领企业去到一个从未去过的地方?
在现实中有没有这样的领导者?有。如乔布斯,苹果公司的精英多年来都奉乔布斯为精神领袖。他们认为虽然乔布斯有着喜怒无常的性格缺点,他身上还是有一种独特的魅力和团队影响力,引导他们想要去改变世界。又如马云,他在阿里巴巴的影响,无论是在员工还是在股东,都不是因为股权,而是他的领导力。他是公认的杰出的领导者,战略制定和影响力都非常优秀。他曾说过:“每一个企业都要找到自己的使命,根据这个使命才有你的行动准则和方向,你才知道去哪里。”
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