总裁培训班课程里面的影响力就是最好的领导力！

领导者要想具有影响力，除了个人魅力，更要扮好领导的角色。长沙总裁企业管理培训课程认为，正如杰克·韦尔奇所说，管理者是把梯子正确地靠在墙上，而领导者是让梯子靠在正确的墙上。也就是说，领导者的角色就是指引前行的方向，朝着目标，带领企业去到一个从来没有去过的地方。

就好比唐僧西天取经，虽经九九八十一难，但最终取得了真经，而跟着他的徒儿们也都一个个成了正果。可是，那些围着磨盘天天拉磨的领导，虽然也拉了十几年的磨，但最终怎样呢？拉磨的领导精疲力竭，体力消耗殆尽。而企业呢？就像那盘磨，磨来磨去磨损严重，再也不能磨米磨面了。更惨的是那些跟着领导拉磨的人，不但没修成什么正果，反而还落得个被裁员的下场。

总裁培训班提醒当领导的，先想想到底在领着企业干什么，是无休止地拉磨，还是带领企业去到一个从未去过的地方？

在现实中有没有这样的领导者？有。如乔布斯，苹果公司的精英多年来都奉乔布斯为精神领袖。他们认为虽然乔布斯有着喜怒无常的性格缺点，他身上还是有一种独特的魅力和团队影响力，引导他们想要去改变世界。又如马云，他在阿里巴巴的影响，无论是在员工还是在股东，都不是因为股权，而是他的领导力。他是公认的杰出的领导者，战略制定和影响力都非常优秀。他曾说过：“每一个企业都要找到自己的使命，根据这个使命才有你的行动准则和方向，你才知道去哪里。”